【资源目录】:

├──01-开篇 .mp4 38.27M
├──01-跳槽的本质 .mp4 80.32M
├──01-为什么第一步是认知环境 .mp4 72.10M
├──01-系统架构力 .mp4 683.22M
├──02-认知简,职场发展4个阶段 .mp4 34.11M
├──02-如何认知环境 .mp4 203.26M
├──02-如何写一份好简历 .mp4 92.49M
├──02-业务认知力 .mp4 294.18M
├──03-内部影响力 .mp4 437.60M
├──03-如何获得一个大厂的面试机会 .mp4 65.19M
├──03-如何设计自己的晋升路径 .mp4 71.50M
├──03-职涯路径-以产品为例 .mp4 40.68M
├──04-大厂常见的面试流程 .mp4 123.57M
├──04-回顾内部晋升的本质 .mp4 216.87M
├──04-几个主流大厂的职级体系 .mp4 116.61M
├──04-团队管理力 .mp4 330.75M
├──05-P5-P8分别要具备什么能力 .mp4 56.47M
├──05-大厂面试官会问什么问题？ .mp4 264.86M
├──05-如何获得晋升机会 .mp4 19.55M
├──05-行业观察力 .mp4 207.54M
├──06-大小厂职级体系的换算 .mp4.mp4 75.19M
├──06-高阶职场人的做事方式 .mp4.mp4 44.26M
├──06-什么决定了面试的成功 .mp4.mp4 43.56M
├──06-准备一次内部晋升 .mp4.mp4 187.57M
├──07-大厂offer谈判要点 .mp4.mp4 55.34M
├──07-晋升评委常问的问题 .mp4.mp4 183.78M
├──07-树立正确的「晋升观」 .mp4.mp4 10.39M
├──08-2022年跳槽建议 .mp4.mp4 7.97M
├──08-答辩时容易出的错误 .mp4.mp4 53.46M
├──08-公司为什么要升你到管理岗 .mp4.mp4 154.68M
├──09-晋升失败后如何复盘 .mp4.mp4 12.16M
├──09-我如何能让自己升到管理岗 .mp4.mp4 88.88M
└──10-晋升成功是真正的痛苦的开始 .mp4.mp4 23.22M